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高级前端工程师/前端组长
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任职要求: 1、本科以上学历,五年以上开发经验,熟练使用HTML5/CSS3; 2、有大中型项目或独立项目开发架构经验,担任核心工程师,有复杂业务前端架构经验;规划过前端集成、缓存刷新、前端自动化、发布上线等流程经验。 3、对业界新技术有一定了解,能够快速切入到新技术领域; 4、有手机端web开发经验,熟练响应式开发,熟练手机端性能优先; 5、带过前端小团队,1年以上相关管理经验; 6、熟练了解vue生态,并使用vue做过成熟的项目优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司各产品线前端架构,完成核心架构、技术文档; 2、根据公司产品,高效、高质完成核心代码、公共组件,确保符合规范的前端代码规范; 3、构建前端性能监控,根据产品功能、性能架构要求优化技术方案并落地; 4、敏捷管理团队培训团队成员,合理的建立团队高、中、低人员搭配; 5、引入新技术 、新思维、自动化等各方式提升团队效率、产品质量。
高级测试工程师
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任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年以上测试工作经验, 2、熟悉自动化测试框架(selenium)、性能测试工具(Jmeter/locus)和安全测试,有实际应用经验者优先; 3、熟练掌握linux命令、MySQL操作,有shell编程经验者优先; 4、熟悉至少一门开发或者脚本语言,如python、java等,并有一定的实际应用经验; 5、有强大的自驱能力和快速学习能力,思维理解能力强,沟通顺畅,责任心强; 6、精通软件工程、软件测试理论和技术方法,熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理,能主动进行技术钻研; 7、有持续集成Jenkins使用经验优先。 8、有较强的发现问题、分析问题的能力,较强的语言表达能力。 岗位职责: 1、根据产品需求和设计文档,制定合理的测试计划,完成测试环境的设计与配置工作; 2、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析; 3、在测试各环节与开发、产品、运营等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性; 4、完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证; 5、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告。
高级JAVA开发工程师
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任职要求: 1、本科以上学历,5年以上应用软件、互联网、电子商务等行业应用型Java软件开发经验; 2、具有丰富的J2EE架构设计经验,具备框架与架构理念,精通设计模式和组件技术,能优化和u持续集成基于Spring+MyBatis的产品架构; 3、有Tomcat、Weblogic、WebSphere、Jboss、Nginx等主流WEB服务器使用、部署经验,特别是WEB应用的负载均衡/集群化部署经验; 4、精通oracle、Mysql主流数据库原理,有大量数据分析设计和性能优化设计经验;(高级人员不低于2年的故障优化处理经验) 5、有较强的业务理解能力和领域建模能力,具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),能使用UML建模工具(EA、PowerDesigner、Rose等)。 岗位职责: 1、实现高响应、高可用服务,提供稳定可靠服务; 2、不低于两个完整的中型项目流程经历; 3、提供开发至生产部署全流程方案,有主动优化并推进流程落地能力。
KA客户总监
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任职要求: 1、B2B互联网/SAAS平台解决方案/软件产品解决方案销售经验;2年以上KA销售经验,至少参与过3个KA项目售前、售中、售后全流程; 2、优秀的销售机会分析判断能力、商务谈判能力,擅长运用项目营销方式推进销售进程; 3、优秀的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握客户心理,擅长客情关系的维系。 岗位职责: 1、负责公司营销序列大客户跟进,包括售前、售中过程中的关键阶段; 2、负责协调公司内部资源,协助进行大客户售后服务; 3、负责销售方案的策划制作,组织完成企业招投标流程,能够独立分析招标文件、制作标书并进行现场述标; 4、负责大客户客情维系,不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
客户经理
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任职要求: 1、良好的语言表达能力和沟通技巧; 2、三年以上软件产品销售经验; 3、熟悉销售流程及掌握商务谈判技巧; 4、抗压能力强,作死精神,不甘平庸。 岗位职责: 1、以品牌零售连锁企业为客户群体,进行市场开拓,完成销售任务; 2、开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系; 3、熟悉公司产品及运营服务,分析客户需求,寻求成交机会。
客户成功经理
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任职要求: 1、零售或互联网行业5年以上的经验,对互联网产品和零售业都有较深的了解; 2、有2年以上涉及货品经验,熟悉从商品设计到销售的全链路过程,能够在业务变化较快的前提下,给出合理化的方案,推动销量结果。 3、 较强的沟通、协调、说服能力,出色的团队合作精神; 4、 正规院校本科以上学历,具有较强的学习思考能力,能够迅速的理解和学习互联网业务,并深入掌握背景规则等; 5、 具备一定的产品化思维能力。 岗位职责: 1、致力于推动传统零售行业面对“新零售”升级转型,围绕会员营销,活动运营,电商运营,流程体验等方面为客户提供线上线下全渠道解决方案; 2、充分理解客户需求,洞见商家经营痛点,能够根据客户属性提供不同的产品和服务运营方案,并推动落地; 3、搭建数据化运营体系,并通过对关键业务指标的持续优化,提升客户应用价值; 4、通过寻找客户和业务共性,沉淀平台运营能力,通过方法论沉淀、流程制定、培训体系的搭建,降低运营人员,服务人员的能力门槛,并形成统一的标准的客户服务体系; 5、不断优化服务流程、完善服务标准、推动产品改善、提升服务品质。
交互设计总监
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任职要求: 1、美术、设计相关专业,本科以上学历; 2、5年以上互联网从业经验,2年以上互联网产品设计团队管理经验; 3、至少主导过2-3个大型平台产品交互及设计经验; 4、优秀的视觉审美及交互原型输出能力,精通Photoshop、Illustrator、Sketch等相关设计工具 5、有成熟的设计团队管理经验方法论及设计指导能力,有极强的时间观念和能承受较强的工作压力; 6、具备高度的责任心,能够准确把控项目工作进度和设计方向; 7、有产品思维,主动创新. 岗位职责: 1、负责公司级产品架构、从用户体验出发的视觉及交互体验设计,指导设计师的页面呈现,把控设计师对UX UI设计理解及呈现; 2、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品; 3、组织或参与产品优化的相关分析讨论,依据产品需求完成详细设计,并负责产品设计实现过程中跨团队的跟踪和推进; 4、提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作; 5、发掘和思考产品未来的发展和设计方向。